Anunț concurs de recrutare – eficiență energetică

REZULTATUL – VERIFICĂRII ELIGIBILITĂȚII

ANUNȚ

privind concursul de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacante de consilier, clasa I, gradul profesional superior – Compartiment Ghișeu Unic de Eficiență Energetică din cadrul Direcției Tehnice Dezvoltare si Cooperare – ID post – 179554

Consiliul Județean Vaslui, cu sediul în Vaslui, str. Ștefan cel Mare, nr. 79, în baza art. 4 alin.(4) din Ordonanța de Urgență nr.92/2024 privind înființarea rețelei naționale de ghișee unice de eficiență energetică organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacantă, perioadă nedeterminată de consilier, clasa I, gradul profesional superior – Compartiment Ghișeu Unic de Eficiență Energetică – Direcția Tehnică Dezvoltare și Cooperare.

Informații concurs:

• Data de susținere a probei scrise: 21 ianuarie 2025, ora 13⁰⁰.
• Verificarea eligibilității candidaților se va face în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
• Interviul: se susține în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise, doar de către candidații care au fost declarați admiși la proba scrisă.
• Locația desfășurării concursului: Concursul se organizează la sediul Consiliului Județean Vaslui din str. Ștefan cel Mare, nr. 79.
• Perioada de depunere a dosarelor: 11.12.2024 - 30.12.2024

Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ:

(1) Poate ocupa o funcție publică o persoană care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetățenia română și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta de minimum 18 ani împliniți;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcție publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii;
6. îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcției publice;
7. nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni care împiedică înfăptuirea justiției, infracțiuni de fals ori a unei infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției publice, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorii sau dezincriminarea faptei;
8. nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcție publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârșit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condițiile legii;
9. nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
10. nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
11. i s-a aplicat una dintre modalitățile de ocupare a funcțiilor publice prevăzute la art. 466 alin.(2).

Condiții pentru ocuparea postului:

Nivel de studii:

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile inginerie civilă, ingineria instalațiilor, arhitectură, inginerie electrică/energetică, administrație publică, științe juridice, științe economice, precum şi specialiști atestați ca auditori energetici pentru clădiri sau persoane atestate, în baza Legii nr.121/2014 privind eficienta energetică, cu modificările şi completările ulterioare, ca manageri energetici de localități.
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice – minim 7 ani.
• Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Cunoștințe teoretice în domeniul tehnologiei informației (necesitate și nivel de cunoaștere):

• Cunoștințe operare MS Office – nivel mediu, dovedite prin documente specifice.

    Conținutul dosarului de concurs:

Dosarul de concurs conține, în mod obligatoriu:

1. formularul de înscriere prevăzut la137 lit.b) din Anexa 10 la O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art.VII din O.U.G. nr.121/2023, atașat anunțului;
2. copia cărții de identitate;
3. copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naștere;
4. copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deținut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz.

Conform dispozițiilor art.VII alin.(15) din O.U.G. nr.121/2023 coroborate cu cele ale art.38 alin.(7) din Anexa 10 la O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art.137 lit. e) din Anexa nr.10 la O.U.G. nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare. Modelul adeverinței este atașat prezentului anunț.

5. copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecționări sau deținerea unor competențe specifice, după caz;
6. copia adeverinței care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție de către medicul de familie al candidatului, și a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităților specializate acreditate în condițiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
7. cazierul judiciar.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilității şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă are obligația să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfășurării etapei de selecție, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică. În situația în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituțional.

8. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverința care să ateste lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică.
9. declarația pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Modalitatea de înscriere la concurs:

Potrivit dispozițiilor art.VII alin.(17) din OUG nr.121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail: personal@cjvs.eu. Dosarelor de concurs transmise de candidați la adresa de e-mail indicată mai sus, după terminarea programului de lucru al autorității, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligația candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfășurării probei interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.

Relații suplimentare se pot obține de luni-vineri, între orele 08:00-16:00 la Serviciul Managementul Resurselor Umane, Formare Profesională și SSM, telefon: 0235-361096, interior: 148, email: personal@cjvs.eu, persoană de contact Sîrbu Margareta - consilier superior în cadrul Serviciului Managementul Resurselor Umane, Formare Profesională și SSM.

PREȘEDINTE
CIPRIAN-IONUȚ TRIFAN

Anunț, bibliografie și atribuțiile

Formular de înscriere și model adeverință